奇瑞汽车董事长就加班文化道歉
据汽车产经报道,近日,奇瑞董事长在内部会议上反思了公司管理的不足,反思表示奇瑞过去依赖“人海战术和疲劳战术”,忽视员工时间价值,对此表达“深深的歉意。
现在,明确要求精简30%会议,“今后周六不要组织会议”,让异地员工能周末回家,并强调“杜绝把员工的时间不当时间。
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